最近有小伙伴和我说到了关于这个漫长假期没有动力充实自己的事情,让我非常感慨.

太惭愧了,我这个假期也没有写一行代码

日常总会想,如果有一大块时间肯定会写一个大项目,读完买来很久却一直没有时间读的书,认真学一个新的技能

现在,大块时间有了,我刷了十天抖音,胖了3公斤

所以在那个小伙伴的建议下,我们想到了搞一个监督进步的群

实验性精进监督小组v1.0版本

之前在公众号上其实有搞过一次这样的学习小组群,但是事实上当时没有认真思考具体执行层面的东西,导致后来群不了了之

现在细想过来,这个实验最难的痛点和解法如下

缺乏一个交流空间,大家可以在此互相交流打气

一个微信群是最直接也最方便的

其次缺乏有效的反馈机制

使大家目标明确,努力有回报,不努力有惩罚

所以参考之前很流行的扇贝单词可以实验性的搞一个押金每日打卡反红包机制:每日打卡返还当日押金,打卡失败的红包计入奖金池,在一个周期结束后给每个成员瓜分

缺乏具体执行管理员

还是结合上次失败经验,相互监督的约束力实在过于弱(毕竟其他成员还有自己的事情要做,所以本次实验引入一个专职管理员角色,负责每日收取和评估打卡成果功能并在群里公示,系统将所有成员押金的10%在周期结束后发放给管理员作为每日监督的酬劳

具体而言每个周期如下图所示

这个打卡小组模型差不多就是这样

暂定一个周期时间为:一周
暂定参与者押金为:100元
暂定参与者数量:30人 (如果参与者少于这个数量的话活动失败,将原路返回所有押金,超过这个数量将取报名顺序取前30人)
暂定活动流程:
1. 缴纳押金入群
2. 和管理员确定自己的打卡内容约定(比如每天要写一个功能点_每天精读2章书_每天少抽一包烟)
3. 所有成员押金的90%将用来返还(一周的话就是一次打卡返回约为12.86元进入返还池,周期结束后统一原路返还)
4. 如果当日没有任何打卡,则自动计入奖金池周期结束后所有群友瓜分
5. 周期结束后群自动解散

加入打卡小组方式:联系酱肘子或者长按扫描二维码

希望一个周期后,大家变成更好的自己

加油💪 奥利给!!!!